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“高、精、尖”打造干部教育培訓(xùn)“新樣態(tài)”——蚌埠液力組織開(kāi)展2024年干部管理能力提升培訓(xùn)班

發(fā)布日期： 2024-10-23 15:14蚌埠液力

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“好干部不會(huì)自然而然的產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，事關(guān)黨和國(guó)家發(fā)展大局。蚌埠液力黨委在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神上，始終把干部培養(yǎng)選拔放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全局和首要位置考慮，聚焦“高、精、尖”，通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、尖端化的培訓(xùn)模式，著力提升蚌埠液力干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

聚焦“高”標(biāo)準(zhǔn)，抓謀劃、強(qiáng)設(shè)計(jì)，做好干部教育培訓(xùn)“總動(dòng)員”。

蚌埠液力黨委落實(shí)高質(zhì)量要求，從課程設(shè)計(jì)、師資力量、教學(xué)方法到考核評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)都力求精益求精。課程設(shè)計(jì)堅(jiān)持緊跟時(shí)代步伐，緊貼干部實(shí)際需求，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，以目標(biāo)為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，根據(jù)干部的不同崗位需求和職業(yè)發(fā)展路徑，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。

通過(guò)對(duì)中基層管理人員的建模畫(huà)像和深入謀劃，10月18日上午，蚌埠液力組織開(kāi)展2024年干部管理能力提升培訓(xùn)班開(kāi)班典禮，集團(tuán)公司黨委組織部（黨委統(tǒng)戰(zhàn)部）部長(zhǎng)、黨委宣傳部部長(zhǎng)于河山，蚌埠液力黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理朱霞好，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及授課老師、培訓(xùn)班50名學(xué)員參加開(kāi)班典禮。

在開(kāi)班典禮上朱霞好結(jié)合公司發(fā)展轉(zhuǎn)型實(shí)際需要，聚焦干部管理能力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，作動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào)，一要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。以空杯心態(tài)全身心地投入到學(xué)習(xí)中來(lái)，把這次培訓(xùn)當(dāng)作一次自我提升、自我完善的契機(jī)。二要理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。堅(jiān)持思考、模擬、應(yīng)用、復(fù)盤(pán)、總結(jié)的螺旋增長(zhǎng)模式，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。三要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和溝通力。培養(yǎng)自己的前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確把握公司的發(fā)展方向，有效承接、分解公司方針目標(biāo)。進(jìn)而不斷提升收集和分析信息能力，準(zhǔn)確判斷形勢(shì)，權(quán)衡利弊，作出科學(xué)決策。同時(shí)還要善做職工思想政治工作，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

于河山以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部教育培訓(xùn)的重要論述為指引，傳達(dá)了集團(tuán)公司2024年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)等會(huì)議精神，聚焦集團(tuán)公司零部件業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，立足蚌埠液力新工廠建設(shè)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀，對(duì)參訓(xùn)學(xué)員提出三點(diǎn)希望：一是堅(jiān)持思想淬煉，持續(xù)增強(qiáng)理想信念。堅(jiān)持黨管干部原則，主動(dòng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，保持政治定力，把握正確的政治方向，努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是堅(jiān)持政治歷練，持續(xù)增強(qiáng)政治能力。要自覺(jué)從政治上謀思想、作決策、抓工作，將政治能力與領(lǐng)導(dǎo)能力相匹配，要對(duì)標(biāo)二十字國(guó)企好干部標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、結(jié)合學(xué)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，真正通過(guò)培訓(xùn)提本領(lǐng)、長(zhǎng)本事，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。三是堅(jiān)守廉潔底線，持續(xù)增強(qiáng)拒腐防變本領(lǐng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要做政治上的明白人、老實(shí)人，樹(shù)立良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)用，主動(dòng)接受監(jiān)督。

開(kāi)班典禮結(jié)束后，于河山旁聽(tīng)了蚌埠液力黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討；下午前往新工廠開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研；隨后分別與蚌埠液力領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行面對(duì)面深入交流。

聚焦“精”細(xì)化，抓落實(shí)、強(qiáng)組織，做好干部教育培訓(xùn)的“全過(guò)程”。

干部教育培訓(xùn)的精準(zhǔn)定位是確保培訓(xùn)效果的前提。蚌埠液力黨委堅(jiān)持精準(zhǔn)定位，通過(guò)訓(xùn)前的建模畫(huà)像和多渠道收集問(wèn)題等方式，深入了解干部的實(shí)際需求和問(wèn)題所在。緊扣服務(wù)干部成長(zhǎng)，著眼干部成長(zhǎng)過(guò)程中能力弱項(xiàng)，摒棄“大水漫灌”，精心用心“分類滴灌”，根據(jù)干部的不同層次和類別進(jìn)行分組，加強(qiáng)精細(xì)管理，為不同崗位、各有長(zhǎng)短的干部量身定制培訓(xùn)項(xiàng)目、設(shè)置培訓(xùn)課程。同時(shí)，積極構(gòu)建內(nèi)容豐富、靈活多樣、精準(zhǔn)有效的教學(xué)模式，委托專業(yè)公司定制了涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、決策能力等多個(gè)領(lǐng)域的5個(gè)課程，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流、實(shí)踐破題、戰(zhàn)前演練等創(chuàng)新方式激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)培訓(xùn)吸引力和感染力，激發(fā)干部主動(dòng)思考積極性和主動(dòng)性，逐步從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。著力破解“工學(xué)”矛盾、“供需”矛盾和“知行”矛盾，讓教育培訓(xùn)真正成為提高干部能力素養(yǎng)的“源頭活水”。

聚焦“尖”端化，抓突破、強(qiáng)提升，做好干部教育培訓(xùn)的“深復(fù)盤(pán)”。

蚌埠液力黨委著重做實(shí)干部教育培訓(xùn)全過(guò)程監(jiān)督管理。突出檢驗(yàn)訓(xùn)后收獲，通過(guò)課堂測(cè)試、課題成果匯報(bào)等形式掌握學(xué)員理論學(xué)習(xí)提升和方法工具掌握情況，全面了解干部“帶走了什么”，倒逼干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、提升本領(lǐng)。同時(shí)，蚌埠液力黨委也會(huì)將此次干部培訓(xùn)表現(xiàn)作為后期選人用人導(dǎo)向，對(duì)培訓(xùn)后實(shí)績(jī)好、口碑好的干部著重跟蹤培養(yǎng)、優(yōu)先使用，真正讓教育培訓(xùn)既“開(kāi)花”又“結(jié)果”。通過(guò)延伸問(wèn)效、實(shí)績(jī)測(cè)評(píng)等形式掌握學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展情況，真正讓培訓(xùn)成果體現(xiàn)在崗位上、折射在實(shí)績(jī)里，實(shí)現(xiàn)“知和行”同頻共振。

干部教育培訓(xùn)不僅錘煉了干部的過(guò)硬本領(lǐng)，更激發(fā)他們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。下一步，蚌埠液力黨委將持續(xù)把干部素質(zhì)能力提升、培養(yǎng)選拔年輕干部作為戰(zhàn)略性和長(zhǎng)期性的任務(wù)來(lái)抓，不斷構(gòu)筑年輕干部培養(yǎng)和選育的“蓄水池”，為蚌埠液力發(fā)展培育一批敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的時(shí)代“尖兵”，為推進(jìn)蚌埠液力高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

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